企業(yè)文化培訓(xùn)現(xiàn)場
為幫助新員工融入團隊,進一步熟悉集團文化和行政辦公流程,集團人力資源部于12月5日組織了一場針對本年度新進員工的企業(yè)文化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要分企業(yè)文化講解體驗及行政辦公流程梳理兩個環(huán)節(jié),培訓(xùn)共有12名新員工參加。此次培訓(xùn)以理論宣講和案例分析為主,并穿插“拼圖”和“囚徒困境”等游戲環(huán)節(jié),新員工在生動的2個小時里全面了解了茂名港集團文化的由來、內(nèi)容和內(nèi)涵。
據(jù)統(tǒng)計,截至2013年11月底,茂名港集團共成功引進人才36名,其中茂名港集團總部16名,廣東茂名濱海控股有限公司10名,其他下屬企業(yè)管理和后勤人員10名,提前完成了2013年招聘任務(wù)。新員工的到來,完善了茂名港集團總部的管理框架,并為重點下屬企業(yè)提供了必要的技術(shù)支持,為茂名港集團人才隊伍不斷壯大奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后,參與培訓(xùn)的新同事認為通過此次培訓(xùn),對集團有了更深刻的認識,團隊意識有了更進一步的提升。集團人力資源部總經(jīng)理梁兆基在總結(jié)中指出,企業(yè)文化,是集團長遠發(fā)展的根基,是每個員工工作的價值導(dǎo)向;堅持集團和諧、感恩、積極、團結(jié)的文化精神,能讓廣大員工全身心投入工作,開拓進取,不斷進步。
據(jù)了解,人力資源部將會繼續(xù)舉辦形式更為活潑,內(nèi)容更為生動的企業(yè)文化培訓(xùn)和活動,豐富員工文化生活。
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